Bidh càraidean a bhios a ’co-roinn obraichean a’ roinn barrachd gaoil (agus feise), ag ràdh saidheans

Dè Am Film Ri Fhaicinn?
 

Tha sgrùdaidhean a ’moladh gu bheil a bhith a’ roinneadh obair taighe nas cudromaiche airson dàimh shona na bha e a-riamh.



Gu dearbh, tha e a-nis san treas àite air an liosta de fhactaran a tha a ’toirt air dàimh obrachadh, air cùl dìlseachd (duh!) Agus sàsachd feise.

Tha sin a rèir sgrùdadh le Ionad Sgrùdaidh Pew bha sin a ’dèanamh coimeas eadar beachdan aig dà phuing ùine eadar-dhealaichte 17 bliadhna bho chèile.



Thar na h-ùine sin, tha an àireamh de luchd-freagairt a thuirt gu robh a bhith a ’roinneadh obair taighe“ glè chudromach ”airson pòsadh soirbheachail air leum bho 47% gu 62%.

Is e an rud as iongantaiche gu bheil an t-àrdachadh seo mar an ceudna am measg fireannaich is boireannaich, sean is òg, no daoine pòsta agus singilte.

lil wayne mar leanabh

Agus chan eil an deagh naidheachd a ’stad an sin airson càraidean a tha a’ co-roinn dleastanasan taighe mun cuairt.

Tha an rannsachadh as ùire a ’moladh gu bheil càraidean a bhios a’ roinn an obair-taighe nas cothromaiche a ’faighinn barrachd feise na b’ àbhaist dhaibh agus barrachd feise, gu cuibheasach, na an fheadhainn far a bheil aon chom-pàirtiche a ’dèanamh a’ mhòr-chuid den obair.

Tha seo a ’dol an aghaidh a’ ghluasaid iomlan de chom-pàirtichean a bhith a ’faighinn nas lugha gnè na bha iad o chionn deicheadan.

Tha an aithisg a ’moladh gu bheil cothromachd na phrìomh adhbhar airson seo:

Tha càraidean ag aithris gu bheil gnè nas motha agus nas àirde aca nuair a tha iad riaraichte leis na dàimhean aca. Ann an suidheachadh sòisealta an latha an-diugh, tha càileachd dàimh agus seasmhachd mar as trice nuair a bhios càraidean a ’roinn saothair an taighe ann an dòigh a tha iad a’ faicinn mar chothrom no cothromach. Agus tha an fhianais a ’sealltainn, nuair a bhios fir a’ dèanamh cuibhreann nas motha de obair-taighe, gu bheil beachdan bhoireannaich mu chothromachd is riarachadh dàimh nas motha.

Agus sgrùdadh eile fhathast faighinn a-mach gu bheil càraidean aig a bheil sgaradh nas co-ionann ann an obair taighe nas toilichte agus nas riaraichte.

Mar a tha na h-ùghdaran a ’crìochnachadh:

Dha fir is boireannaich, tha an ìre cuibheasach as àirde de thoileachas agus riarachadh le beatha gu h-iomlan a ’tachairt taobh a-staigh modail nan dreuchdan co-roinnte.

Mar sin tha an teachdaireachd soilleir dha fir is boireannaich le chèile: ma tha thu airson beatha nas toilichte a bhith agad ann an a dàimh nas fhallaine agus tlachd fhaighinn bho bheatha feise nas fheàrr, a ’roinn na h-obraichean ann an dòigh nas cothromaiche agus nas co-ionann.

Ach dè an dòigh as fheàrr air sin a dhèanamh?

A ’cothromachadh Rota a’ Chore

Chan eil sgaradh 50/50 foirfe riatanach gus staid do dhàimh a leasachadh, gu sònraichte ma tha aon chom-pàirtiche an-dràsta a ’gabhail cùram den mhòr-chuid de dhleastanasan taigheadais.

chan eil mi airson a bhith timcheall air duine sam bith

Ann an da-rìribh, tha dleastanasan ùine eadar-dhealaichte aig daoine a thaobh obair agus dleastanasan eile.

Is e an rud a tha cudromach gum bi an neach a nì nas lugha de obair a ’meudachadh mean air mhean na bhios iad a’ dèanamh gus an tèid co-chothromachd obrach a choileanadh.

Is dòcha gur e 80/20 an sgaradh gnàthach eadar thu fhèin agus an com-pàirtiche agad agus bidh thu ag atharrachadh seo nas fhaisge air 60/40. Ged a bhios aon neach fhathast a ’dèanamh leth uiread de dh’ obair a-rithist ris an neach eile, bidh an neach sin a ’faireachdainn gu bheil an dàimh nas cothromaiche na bha e.

11 cuòt ri chuimhneachadh nuair a tha thu a ’faireachdainn caillte nad bheatha

Bidh an cothromachd seo ag eadar-theangachadh gu barrachd riarachaidh leis a ’chàirdeas gu h-iomlan - airson gach pàrtaidh.

San fharsaingeachd, tha e a ’dèanamh barrachd ciall do gach neach uallach a ghabhail airson gnìomhan sònraichte. Leigidh seo leotha a bhith nas èifeachdaiche agus crìoch a chur air gach obair ann an nas lugha de ùine.

Ma ghabhas e dèanamh, feuch ri obair a riarachadh a rèir na tha a ’còrdadh ri neach - no, co-dhiù, nach eil e dèidheil air - gan dèanamh.

Mar sin mura h-eil inntinn aig aon agaibh a bhith a ’ruith duster thairis air an taigh fhad‘ s a lorgas an neach eile a bhith a ’spealadh an lawn mar ghnìomhachd caran Zen, dèan na rudan sin.

Gu dearbh, bidh cuid de dhleastanasan ann nach bi a ’còrdadh ri gin agaibh. Ma tha gràin aig an dithis agaibh air an sgudal a thoirt a-mach, agus a bhith a ’falamhachadh nan drèanaichean chan eil beachd aig duine sam bith air spòrs, bi cinnteach gun roinn thu iad sin gu cothromach cuideachd.

Bu chòir measgachadh de rudan a bhith aig gach neach a tha iad toilichte a dhèanamh, rudan a tha iad a ’lorg beagan sgìth, agus rudan nach fheàrr leotha a dhèanamh.

Agus far a bheil cothrom gnìomh a dhèanamh còmhla, gabh ris. Faodaidh obair mar a bhith a ’dèanamh na soithichean no a bhith a’ glanadh a ’ghàrraidh ùine a thoirt seachad airson a bhith a’ glacadh suas no dìreach a ’faighinn tlachd à companaidh a chèile - gan dèanamh nas tlachdmhoire agus an dàimh agad nas fhaisge.

Is dòcha gum bu mhath leat cuideachd (tha an artaigil a ’leantainn gu h-ìosal):

A ’sealltainn luach

Is e dòigh eile air toirt air an sgaradh ann an obair taighe a bhith fàbharach dhut a bhith a ’nochdadh fìor luach airson obair a rinn thu gu math.

Nuair a chaith thu an ùine shaor agad a ’dèanamh na gnìomhan a dh’ fheumar gus dachaigh shoirbheachail a ruith, tha mi cinnteach gu bheil thu ag aontachadh gu bheil e a ’faireachdainn fada nas fhiach nuair a tha an com-pàirtiche agad Taing dhut air a shon.

Agus na bi a ’smaoineachadh airson diog gu bheil a bhith a’ sgoltadh rudan ann an dòigh nas cothromaiche a ’toirt taing nach eil e cho tlachdmhor a chluinntinn.

soidhnichean a tha eagal Guy de na faireachdainnean aige airson thu

Ach chan eil seo dìreach a ’ciallachadh a bhith a’ moladh dìnnear a bhruich do chompanach. Tha e a ’ciallachadh a bhith dha-rìribh taingeil airson gach obair a tha an com-pàirtiche agad a’ gabhail cùram - bho bhith a ’sgioblachadh às deidh clann gu bhith a’ glanadh na h-uinneagan.

Le bhith dìreach a ’tuigsinn gu bheil do chompanach a’ cur luach ort tha sin a ’dèanamh eadar-dhealachadh mòr air mar a tha thu a’ faireachdainn mu bhith a ’crìochnachadh obraichean nach eil a’ còrdadh riut gu sònraichte.

A ’cumail suas cothromachadh ann an suidheachaidhean ag atharrachadh

Ma tha aon chinnt ann am beatha, tha e ag atharrachadh. Nuair a dh ’atharraicheas suidheachadh aon chom-pàirtiche, no nuair a dh’ atharraicheas aonad an teaghlaich gu h-iomlan, is fhiach sùil a thoirt a-rithist air an rota chore gus cuairteachadh cothromach a chumail suas.

Tha mòran eisimpleirean de seo, agus dh ’fhaodadh cuid a bhith a’ toirt a-steach:

  • Ma tha aon chom-pàirtiche a ’fulang leòn corporra no crìonadh slàinte eile, bu chòir dleastanasan a ghluasad gus am bi iad an dàrna cuid a’ gabhail orra nas lugha, no ag atharrachadh gu dreuchdan as urrainn dhaibh a dhèanamh a dh ’aindeoin an suidheachadh caochlaideach aca.
  • Ma thèid leanabh ùr a bhreith a-steach don teaghlach, bi an dùil gun atharraich riarachadh obraichean gu mòr airson ùine fhad ‘s a bheir an leanabh barrachd aire a’ mhàthar.
  • Ma thèid iarraidh air aon chom-pàirtiche obair le pàigheadh ​​nas motha a ghabhail, bhiodh dùil aca gu reusanta gun lìonadh am fear eile air an son nuair a thig e gu cuid de na dleastanasan aca.
  • Ma thèid ùine aon chom-pàirtiche a ghabhail le obair rianachd “do-fhaicsinneach” mar a bhith a ’cur air dòigh saor-làithean teaghlaich no a’ dèiligeadh ri luchd-obrach airson ùrachadh dachaigh, dh ’fhaodadh mar a bhios tu a’ roinn dhleastanasan eile atharrachadh gu sealach.

Cuimhnich, tha e uile an urra ri sgaradh a lorg a tha a ’faireachdainn cothromach don dà phàrtaidh. Chan eil duine airson a bhith a ’faireachdainn eallach le obair fhad‘ s nach dèan an companach aca dad.